من المحتمل أنك على دراية بالطريقة المعتادة للبحث عن وظيفة: اكتب المسمى الوظيفي الذي تريده في موقع وظائف مثل LinkedIn أو إنديد، وأضف بعض التفاصيل، ثم اقض ساعات في التمرير لأسفل قائمة تضم آلاف الوظائف المحتملة. عندما تصل أخيرًا إلى القاع، قم بتحميل المزيد. غالبًا ما يبدو الأمر وكأنه لعبة أرقام، فقط قم بالتقدم آليًا إلى العديد من الوظائف وتأمل أن تنجح. لكن هذه المواقع تعرف فقط ما تقوله لهم (مثل المسميات الوظيفية وسنوات الخبرة)، وبينما يمكنهم إجراء بعض التخمينات حول ما قد تريده، إلا أنهم لا يفهمون حقًا المهارات والخبرة التي تقدمها.

مرشحات الوظائف ليست مثالية

من المحتمل أنك ستكون مناسبًا تمامًا للعديد من الوظائف والمسميات المختلفة، وعادةً ما تكون سنوات الخبرة المطلوبة أقل صرامة مما يفهمه الكمبيوتر. تتطور المسميات الوظيفية أيضًا باستمرار، وغالبًا ما تصف الشركات المختلفة نفس العمل بطرق مختلفة جدًا (فريق الأفراد مقابل الموارد البشرية، تجربة العملاء مقابل نجاح العملاء، مدير المجتمع مقابل مدير الوسائط الاجتماعية، وما إلى ذلك). لذا، أحب استكمال منهج LinkedIn للتمرير الكلاسيكي ببعض التكتيكات المستهدفة على وجه التحديد حول الكشف عن عملاء محتملين ذوي جودة عالية والاستفادة من التفاعل البشري الفعلي مع الأشخاص من حولك، سواء عبر الإنترنت أو على الإنترنت.

1) أنشئ “قائمة شركات الأحلام” الشخصية الخاصة بك

افتح مستندًا أو صفحة جديدة في دفتر ملاحظات وقم بطرح الأفكار حول جميع الشركات التي قد تظن أنها قد تكون مناسبة للعمل لديها. إطمح للكثير! تشمل الشركات المدرجة في قائمة شركات الأحلام الشخصية الخاصة بي Quip، وOatly، وTikTok، وCasper (أحب منتجاتهم)، وOkCupid، وHinge، وMatch Group (التقيت بزوجي عبر الإنترنت)، والأماكن العشوائية التي يبدو من الرائع الارتباط بها، مثل غوغنهايم أو موموفوكو. بمجرد أن يكون لديك عدد جيد من الشركات (حوالي 15-20)، قم بتعيين تذكير للتحقق من صفحات الوظائف لكل من هذه الشركات مرة واحدة في الشهر. ستكون قادرًا على مراقبة الفرص المتاحة في الشركة التي ترغب بالفعل في العمل بها عن كثب، وقد تجد وظيفة ستكون رائعًا فيها، وبمسمى وظيفي لم تكن لتجده أبدًا بطريقة أخرى.

هذا التكتيك هو في الواقع الطريقة التي وجدت بها وظيفتي الأولى في مجال التكنولوجيا. لم تكن لدي أي فكرة عن معنى “قائد التسويق المجتمعي”، لكن الوصف بدا وكأنه شيء يمكنني القيام به. لقد تقدمت بطلب، والباقي هو التاريخ.

2) اشترك في النشرات الإخبارية حول الصناعات التي تهتم بها

أحب النشرات الإخبارية للبحث عن عمل لعدة أسباب: فهي تنظم المحتوى حتى لا أضطر إلى البحث في الويب بمفردي، وتصل إلى صندوق الوارد الخاص بي حتى أتمكن من قراءتها في وقت فراغي ويمكنني أن أشعر “بانتهاء المهمة” عندما أتمكن من ذلك. النهاية، وغالبًا ما تعرض أخبارًا أو مقالات أو عناوين أخرى لم أكن أعتقد أنني سأكون مهتمًا بها (مما يمنحني أيضًا ميزة أن أبدو ذكيًا ومحدثًا في المقابلة).

غالبًا ما تكون النشرات الإخبارية التي تركز على الوظائف أو الصناعة عبارة عن مزيج من فرص العمل بالإضافة إلى الأخبار العامة المتعلقة بالصناعة، مثل ما إذا كانت الشركة قد حصلت للتو على استثمار كبير أو بدأت مبادرة كبيرة. نحن نعلم أنه من المهم جدًا رؤية فرص العمل، ولكن يمكن أن تساعدك الأخبار أيضًا على التنبؤ بما إذا كانت الشركة على وشك توظيف المزيد من الأشخاص قريبًا. إذا أغلقت الشركة X جولة كبيرة من التمويل مؤخرًا، فيمكنني التخطيط لمراقبة تلك الصفحة المهنية عن كثب خلال الأسابيع القليلة القادمة في حالة تحول هذا المال إلى فرص عمل جديدة.

قائمة غير شاملة بالنشرات الإخبارية ذات الصلة التي اشتركت فيها أنا وأصدقائي الموثوق بهم:

• تكني ديلي: مزيج من أخبار بدء التشغيل التكنولوجي وفرص العمل التي تُرسل إلى ما يقرب من 3 مرات في الأسبوع

• مدمج: أخبار تقنية شهرية خاصة بالصناعة على المستوى الوطني أو المحلي مع منافذ البيع في أوستين, بوسطن, شيكاغو, كولورادو, لوس أنجلوس, مدينة نيويورك, سادس، و سياتل

• وظائف المؤسسات الاجتماعية: إعلانات الوظائف في المشاريع الاجتماعية والابتكار الاجتماعي

• مهتم؟؟: إعلانات الوظائف الموجهة نحو العدالة الاجتماعية كل أسبوعين

• ملاحظات راف: رؤى نصف شهرية حول التوظيف في شركات التكنولوجيا والأخبار والمقالات

• كلمات الفم: فرص أسبوعية للتصميم والفنون والتعليم والمعلومات والبيئة المبنية

• الإزهار: وظائف أسبوعية، وأخبار، ونصائح في مجال التأثير الاجتماعي

• اتصال الغذاء + التكنولوجيا: الأخبار والأحداث الأسبوعية الخاصة بتكنولوجيا الأغذية والابتكار

3) انضم إلى المجتمعات ذات الصلة عبر الإنترنت

هناك الكثير من المجتمعات هذه الأيام التي تعيش على منصات مثل Slack وDiscord وFacebook وTwitter، حيث يتواصل الأشخاص ويتبادلون المعرفة ويعززون الفرص. هذه أيضًا أماكن رائعة لطلب الإحالات (ربما إلى إحدى شركات أحلامك)، واطلب أخبارًا داخلية عن أي شركة قد تجري مقابلات معها، وكن أول من يرى الأشخاص يشاركون إعلانات الوظائف الجديدة. عندما تركت الوظيفة التي وجدتها من خلال قائمة شركات الأحلام، وجدت وظيفتي التالية من خلال مجموعة Slack حيث كان المدير التنفيذي أيضًا عضوًا فيها وقد نشر الدور.

قائمة أخرى غير شاملة للمساحات عبر الإنترنت التي يمكنني أنا وأصدقائي الموثوق بهم أن نضمنها:

• السيدات يتقاضون رواتبهم: تركز على التقدم المهني والمالي للمرأة

• خارج في التكنولوجيا: يركز على الأشخاص LGBTQ+ في جميع مجالات التكنولوجيا

• براعم المنتج: تركز على مديري المنتجات

• بط نهري صغير: تركز على جميع الباحثين عن عمل

• نساء المسؤولية الاجتماعية للشركات: تركز على المرأة في المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة

• المرأة في الضيافة: تركز على النساء والأشخاص غير الثنائيين في مجال الضيافة

• أصدقاء التصميم: تركز على المصممين من جميع المستويات

تميل المجتمعات عبر الإنترنت إلى أن تكون أكثر تخصصًا وتخصصًا من النشرات الإخبارية، لذلك اعتمادًا على من تتحدث إليه، يمكنك الحصول على توصيات متنوعة جدًا. إذا لم يكن هناك أي شيء في هذه القائمة له صدى، فإنني أوصي بشدة بإجراء بحث على Google على غرار “[INDUSTRY] مجموعة الركود “أو”[whatever identity you inhabit (like women, POC, or veterans)] في [INDUSTRY] مجموعة الركود.”

4) انضم إلى قواعد بيانات المرشحين المنسقة

أثناء بحثك عن وظائف، يبحث القائمون على التوظيف ومديرو التوظيف أيضًا عن المرشحين. لا يزال LinkedIn أداة مستخدمة بكثافة للقيام بذلك، لكن العديد من الشركات تختار أيضًا الاستفادة من قواعد البيانات المتخصصة والمنسقة والتي تكون أصغر حجمًا ولكنها أكثر استهدافًا. على غرار الطريقة التي قد تتشارك بها الشركة مع كلية أو معسكر تدريبي لتوظيف نوع معين من الأشخاص (في هذه الحالة، شخص في بداية حياته المهنية حاصل على تعليم موحد)، يمكن للشركات أيضًا الشراكة مع المجموعات التي تنظم المرشحين حول صناعة معينة أو ممثلة تمثيلاً ناقصًا هوية.

هناك عدد قليل من قواعد البيانات المنسقة الموجودة على راداري (وبعضها استخدمتها من قبل كموظف توظيف!) والتي تستحق التدقيق فيها:

• المستضعف.io: يركز في الغالب على الأشخاص الذين يعملون في الوظائف الفنية مثل الهندسة أو التصميم، ولكنه يركز أيضًا على مزيج من رجال الأعمال والشركات

• السيدات التكنولوجيا: تركز على جميع النساء في مجال التكنولوجيا

• جوبويل: يركز على المهنيين السود واللاتينيين والأمريكيين الأصليين

• وظائف واكاندا: تركز على ذوي المهن المتنوعة من السود والسكان الأصليين وغيرهم من الأشخاص الملونين

على غرار المجتمعات عبر الإنترنت، يمكن أن تصبح قواعد البيانات هذه متخصصة جدًا، لذا يمكنك استخدام هذه القائمة للإلهام للتعرف على المجموعات التي قد تكون أكثر صلة بك.

5) قم بتعيين جدول زمني للتحقق من لوحات الوظائف الخاصة بالصناعة

نعم، أعلم أن هذا لا يزال يشبه إلى حد ما التمرير لأسفل في مجمع وظائف كبير، ولكن لوحات الوظائف الخاصة بالصناعة تميل إلى أن يكون لها أدوار أكثر صلة بالوظائف التي تثير اهتمامك – وعدد أقل منها، لذلك لا تقوم بالتمرير إلى النسيان. عندما أبحث عن وظيفة، أحب التحقق من لوحات الوظائف الأكثر تخصصًا مرة واحدة تقريبًا في الأسبوع. سواء كانت الوظائف في ذلك الأسبوع مناسبة لي أم لا، كنت لا أزال أفعل ذلك الشيء وأقوم بفحص هذه المهمة من قائمة المهام الخاصة بي.

بعض لوحات الوظائف التي استخدمتها أنا وأصدقائي الموثوق بهم بنجاح (أنا واثق من أن هناك الكثير منها):

• ReproJobs: وظائف في قطاع الصحة الإنجابية والحقوق والعدالة

• EntertainmentCareers.Net: وظائف في مجال الترفيه. قيل لي أنه مفيد خاصة “إذا لم تكن طفلاً من نيبو”

• فرصة التأثير: وظائف في المؤسسات غير الربحية، والمؤسسات الاجتماعية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وشركة B، والصناعات الحكومية

• مجلس وظائف WordSpark للتأثير الاجتماعي: وظائف في مجال التأثير الاجتماعي (لديهم أيضًا رسالة إخبارية شهرية!)

• مجلس وظائف العمليات الشعبية: وظائف في عمليات الأفراد والموارد البشرية

• وظائف الغذاء الجيد: وظائف في الصناعات الغذائية؛ المزارعين والحرفيين وصانعي السياسات وتجار التجزئة والمطاعم والاقتصاديين وعلماء البيئة وغيرهم

• الممارسون الناشئون في العمل الخيري: وظائف في الصناعة الخيرية

6) تواصل مع الأشخاص الذين تعرفهم (وتحبهم) بالفعل

في كثير من الأحيان عندما نتحدث عن الشبكات، يبدو أننا نعني إرسال رسائل باردة إلى شخص ما وطلب محادثة غريبة مع القهوة أو حضور نوع من الخلاط الاحترافي حيث يتعين علينا بدء محادثة مع شخص غريب ونأمل أن تؤتي ثمارها. على الرغم من أن هذا النوع من التواصل له مكانته، إلا أنه من المهم بنفس القدر التواصل مع الأشخاص الذين تعرفهم بالفعل (وذلك أقل إرهاقًا).

كل زميل في العمل، وزميل في الفصل، وفرد من أفراد الأسرة لديه شبكته الخاصة من الأشخاص والفرص التي يمكنهم التواصل معك بها، وهذا الاتصال له شبكته الواسعة الخاصة، وما إلى ذلك. في هذه الحالات، لا داعي للقلق أيضًا بشأن تقديم أفضل ما لديك أو أن تكون ساحرًا بنسبة 100% من الوقت – ربما يشعر الأشخاص الموثوقون في شبكتك بالثقة بالفعل في ضمانك كإنسان جيد ولطيف وموهوب. . لن تتحول كل مكالمة إلى إحالة، ولكنك ستظل تتعرف على عملاء محتملين جدد مع ميزة إضافية تتمثل في اللحاق بشخص تحبه حقًا. وليس من الضروري أن يكونوا جميعًا أقرب أصدقائك أيضًا. انتهى بي الأمر بالحصول على الوظيفة التي أمتلكها اليوم من خلال هذا التكتيك: لقد تمت إحالتي من قبل زميل عمل سابق لم أعمل معه بشكل وثيق، ولكنني كنت أتحدث معه كثيرًا عبر Instagram عن كلابنا.

كما سيستمر الاستثمار في هذه العلاقات في تحقيق نتائج جيدة على المدى الطويل. في المرة القادمة التي تحتاج فيها إلى وظيفة جديدة أو مساعدة في العمل، يمكنك الاستمرار في الاعتماد على هؤلاء الأشخاص للحصول على الدعم. (شكر خاص لزميلي السابق ليزي ريدمان، عضو عزيز في شبكتي والذي ساهم بالعديد من الموارد في هذه المقالة.)