بالنسبة للعديد من المهنيين، أصبح LinkedIn أكثر من مجرد سيرة ذاتية رقمية. إنها عبارة عن منصة للتواصل ولوحة الوظائف وأداة للتنقيب عن المبيعات وقاعدة بيانات للتوظيف وقناة للعلامات التجارية الشخصية في مكان واحد. ونظرًا لأن الإصدار المجاني يقدم بالفعل قيمة كبيرة، فإن السؤال الحقيقي هو ما إذا كان ذلك ممكنًا أم لا لينكدإن بريميوم يضيف فوائد كافية لتبرير تكلفته الشهرية.

تلدر: يمكن أن يكون LinkedIn Premium مفيدًا للباحثين عن عمل النشطين، ومحترفي المبيعات، والقائمين بالتوظيف، ومستخدمي الأعمال الذين يعتمدون بشكل كبير على التواصل ورؤى الملف الشخصي. وتشمل أكبر مزاياها اعتمادات InMailوالبحث الموسع وبيانات عرض الملف الشخصي وموارد التعلم ورؤى المتقدمين. ومع ذلك، قد يجد المستخدمون العاديون صعوبة في تبرير التكلفة، خاصة إذا كانوا لا يستخدمون الميزات باستمرار. بالنسبة للعديد من الأشخاص، فإن أفضل طريقة هي تجربة نسخة تجريبية مجانية، وقياس النتائج، والإلغاء إذا لم تخلق قيمة واضحة.

ما هو LinkedIn Premium؟

لينكدإن بريميوم هي النسخة المدفوعة من LinkedIn التي توفر أدوات إضافية تتجاوز الحساب المجاني القياسي. إنه ليس منتجًا واحدًا؛ وبدلاً من ذلك، فهو يتضمن العديد من الخطط المصممة لأنواع مختلفة من المستخدمين. قد يختار الباحث عن عمل خطة تركز على الحياة المهنية، بينما قد يستخدم محترف المبيعات Sales Navigator، وقد يحتاج مسؤول التوظيف إلى Recruiter Lite.

تم تصميم الميزات المدفوعة للمنصة لتسهيل الاكتشاف والتواصل المهني. يمكن للمستخدمين المميزين في كثير من الأحيان رؤية المزيد من بيانات الملف الشخصي، والاتصال بأشخاص خارج شبكتهم، وفهم من قام بمشاهدة ملفهم الشخصي، والوصول إلى الدورات التعليمية. يمكن أن تكون هذه الميزات مفيدة، ولكن قيمتها تعتمد بشكل كبير على مدى تكرار استخدامها واستراتيجيته.

ما هي تكلفة LinkedIn Premium؟

يمكن أن تختلف أسعار LinkedIn Premium حسب البلد والعروض الترويجية ودورة الفوترة والضرائب والتغييرات التي تجريها LinkedIn بمرور الوقت. بشكل عام، يمكن للمستخدمين توقع أسعار تقريبية في النطاقات التالية:

• مهنة متميزة: في كثير من الأحيان حولها 30 إلى 40 دولارًا شهريًا، مصممة بشكل أساسي للباحثين عن عمل.
• الأعمال المتميزة: في كثير من الأحيان حولها من 60 إلى 70 دولارًا شهريًا، مصمم للمحترفين الذين يريدون رؤى أعمال أوسع وإمكانية الوصول إلى الشبكات.
• ملاح المبيعات الأساسية: في كثير من الأحيان حولها 100 دولار شهريا، مصممة للتنقيب عن المبيعات وتوليد العملاء المحتملين.
• المجند لايت: في كثير من الأحيان حولها 170 دولارًا شهريًا، مصممة لتوظيف المهنيين والقائمين بالتوظيف.

عادةً ما توفر الفواتير السنوية خصمًا مقارنة بالدفع من شهر لآخر. يقدم موقع LinkedIn أيضًا بشكل متكرر ملفًا تجربة مجانية، عادةً لمدة شهر واحد، على الرغم من أن الأهلية يمكن أن تختلف. قبل الاشتراك، يجب على المستخدم مراجعة السعر الحالي الدقيق الموضح في صفحة الخروج من الحساب.

أهم إيجابيات لينكد إن بريميوم

1. يسمح InMail بالتواصل خارج نطاق الاتصالات الموجودة

واحدة من أقوى فوائد Premium هي بريد داخلي، والذي يسمح للمستخدمين بإرسال رسائل إلى أشخاص خارج شبكتهم المباشرة. يمكن أن يكون هذا مفيدًا للباحثين عن عمل الذين يتصلون بمسؤولي التوظيف، أو المستشارين الذين يتواصلون مع العملاء المحتملين، أو المؤسسين الذين يتواصلون مع الشركاء المحتملين.

ومع ذلك، فإن InMail ليس حلاً سحريًا. فائدتها تعتمد على جودة الرسالة. من المرجح أن تتلقى الرسالة الشخصية ذات الصلة ردًا أكبر بكثير من العرض العام. ومع ذلك، بالنسبة للأشخاص الذين يحتاجون إلى الوصول المباشر إلى صناع القرار، يمكن أن يكون InMail أحد أوضح الأسباب للدفع.

2. المزيد من الرؤية لمن شاهد الملف الشخصي

يمكن لمستخدمي LinkedIn مجانًا رؤية معلومات محدودة حول مشاهدي الملفات الشخصية. عادةً ما يحصل المستخدمون المميزون على رؤية أعمق بكثير لمن شاهد ملفاتهم الشخصية على مدار فترة أطول. يمكن أن يساعد ذلك المحترف في تحديد مسؤولي التوظيف أو مديري التوظيف أو العملاء المحتملين أو أقرانهم في الصناعة الذين يبدون اهتمامًا بالفعل.

بالنسبة للباحثين عن عمل، يمكن أن تكشف مشاهدات الملف الشخصي ما إذا كانت التطبيقات أو التعليقات أو المنشورات أو جهود التواصل تزيد من ظهورها. بالنسبة لمحترفي المبيعات، قد تشير مشاهدات الملف الشخصي إلى عملاء متوقعين ودودين. لا تكون هذه البيانات قابلة للتنفيذ دائمًا، ولكنها يمكن أن توجه عملية متابعة أكثر ذكاءً.

3. رؤى المتقدمين للباحثين عن عمل

غالبًا ما يتلقى مستخدمو Premium Career رؤى إضافية عند التقدم للوظائف. قد يشمل ذلك كيفية مقارنة مقدم الطلب مع المرشحين الآخرين بناءً على المهارات أو الخبرة أو التعليم. قد تظهر بعض القوائم أيضًا اتجاهات التوظيف أو معلومات نمو الشركة.

يمكن أن يساعد ذلك المرشح على تحديد ما إذا كان الدور واقعيًا، وما هي المهارات التي يجب تسليط الضوء عليها، وكيفية تصميم السيرة الذاتية أو الملف الشخصي. ومع ذلك، ينبغي التعامل مع هذه الأفكار على أنها إرشاد وليس حقيقة مطلقة. قد يظل المرشح الذي يبدو غير مؤهل وفقًا لمقاييس LinkedIn مناسبًا بشكل قوي إذا كانت خبرته ذات صلة.

4. الوصول إلى التعلم عبر LinkedIn

تتضمن العديد من خطط Premium إمكانية الوصول إلى لينكد إن التعلم، الذي يقدم دورات في الأعمال والتكنولوجيا والقيادة والبرمجيات والتسويق والمهارات الإبداعية. وهذا يمكن أن يجعل الاشتراك أكثر فائدة للمحترفين الذين يكملون الدورات التدريبية بنشاط ويضيفون الشهادات ذات الصلة إلى ملفاتهم الشخصية.

تعتبر المكتبة التعليمية مفيدة بشكل خاص للأشخاص الذين يغيرون حياتهم المهنية، أو يحسنون المهارات التقنية، أو يعززون القدرات الإدارية. ومع ذلك، فإنه لا يضيف قيمة إلا إذا قام المستخدم بدراسة المادة فعليًا. الوصول السلبي إلى الدورات لا يحسن الحياة المهنية في حد ذاته.

5. البحث الموسع ورؤى الأعمال

توفر خطط Premium Business وSales Navigator ميزات بحث وتصفية أقوى من الحساب المجاني. قد يتمكن المستخدمون من استكشاف المزيد من الملفات الشخصية، وتصفية العملاء المتوقعين بشكل أكثر دقة، وعرض المزيد من معلومات الشركة. وهذا مفيد بشكل خاص لفرق المبيعات والاستشاريين ومطوري الأعمال والقائمين بالتوظيف.

بالنسبة للمحترفين الذين يتعاملون مع LinkedIn كمصدر للعملاء المحتملين أو المرشحين، يمكن أن يؤدي البحث الموسع إلى توفير الوقت وتحسين الاستهداف. بالنسبة للمستخدمين العاديين، قد تبدو هذه المرشحات المضافة غير ضرورية.

أهم سلبيات لينكد إن بريميوم

1. التكلفة يمكن أن تكون عالية

العيب الأكبر بسيط: LinkedIn Premium ليس رخيصًا. حتى الخطة ذات المستوى الأدنى يمكن أن تبدو باهظة الثمن بالنسبة لشخص عاطل عن العمل، أو يتصفح الوظائف بشكل عرضي، أو التواصل في بعض الأحيان فقط. قد يكون من الصعب تبرير المنتجات ذات المستوى الأعلى مثل Sales Navigator وRecruiter Lite ما لم تدعم بشكل مباشر توليد الإيرادات أو نتائج التوظيف.

ونظرًا لأن الاشتراك يتجدد تلقائيًا، يجب على المستخدمين مراقبة ما إذا كانت الأداة تحقق نتائج قابلة للقياس. إذا لم يؤدي ذلك إلى إجراء مقابلات أو عملاء محتملين أو مرشحين أو تقدم في التعلم، فقد يكون من الأفضل إنفاق الأموال في مكان آخر.

2. قسط لا يضمن النتائج

يمكن لـ LinkedIn Premium تحسين الوصول، لكنه لا يضمن عروض العمل أو اجتماعات المبيعات أو استجابات مسؤول التوظيف. إن الملف الشخصي الضعيف أو رسالة التوعية الغامضة أو استراتيجية البحث غير المركزة ستظل تحد من النتائج. يعمل Premium بشكل أفضل عند إقرانه بملف تعريف مصقول ومشاركة متسقة واتصال مستهدف.

على سبيل المثال، قد يشهد الباحث عن عمل الذي يقوم بالترقية ولكنه لا يقوم بتحسين عنوانه الرئيسي ومهاراته وقسم خبرته وسيرته الذاتية تحسنًا طفيفًا. وبالمثل، فإن مندوب المبيعات الذي يرسل رسائل InMail عامة قد يتلقى معدلات استجابة ضعيفة.

3. بعض الميزات مفيدة فقط للمستخدمين الثقيلين

تم تصميم العديد من الميزات المميزة للأشخاص الذين يستخدمون LinkedIn بشكل متكرر. قد لا يستفيد الشخص الذي يقوم بتسجيل الدخول مرة أو مرتين في الشهر بشكل كافٍ من البحث المتقدم أو تحليلات الملف الشخصي أو أرصدة InMail. يصبح الاشتراك أكثر قيمة عندما يكون LinkedIn جزءًا من روتين احترافي منتظم.

4. أرصدة InMail محدودة

على الرغم من أهمية InMail، إلا أن المستخدمين يحصلون على عدد محدود من الاعتمادات اعتمادًا على خطتهم. وبمجرد استخدام هذه الاعتمادات، يصبح التواصل أكثر تقييدًا. قد يكون هذا محبطًا للمستخدمين الذين يتوقعون وصولاً غير محدود. ويعني أيضًا أنه يجب كتابة كل رسالة بعناية وإرسالها إلى الشخص المناسب.

من يستحق LinkedIn Premium كل هذا العناء؟

من المرجح أن LinkedIn Premium يستحق ذلك للمحترفين الذين لديهم هدف محدد وخطة لاستخدام المنصة باستمرار. قد يستفيد الباحثون عن عمل النشطون من رؤى مقدمي الطلبات، ورؤية مسؤول التوظيف، وInMail. قد يجد محترفو المبيعات قيمة في الأبحاث الرائدة والتواصل. يمكن للقائمين بالتوظيف توفير الوقت من خلال الوصول إلى المزيد من بيانات المرشح وخيارات المراسلة.

يمكن أن يكون مفيدًا أيضًا للعاملين المستقلين والمستشارين وأصحاب الأعمال الذين يحتاجون إلى تحديد العملاء المحتملين وبناء العلاقات. إذا قام عميل جديد أو فرصة جديدة بتغطية تكلفة الاشتراك، فقد يكون العائد على الاستثمار قويًا.

من يجب عليه تخطي LinkedIn Premium؟

قد لا يكون LinkedIn Premium مفيدًا للأشخاص الذين يستخدمون LinkedIn بشكل عرضي فقط. المحترف الذي يحتفظ ببساطة بملف تعريف، ويقبل طلبات الاتصال، ويقرأ المنشورات أحيانًا، يمكنه عادةً أن يحقق نتائج جيدة مع الإصدار المجاني. قد يفضل أيضًا الطلاب أو المهنيون في بداية حياتهم المهنية أو الأشخاص ذوي الميزانية المحدودة زيادة الميزات المجانية إلى الحد الأقصى قبل الدفع.

يجب على المستخدمين أيضًا تخطي Premium أو إلغائه إذا كانوا لا يستخدمون InMail، ولا يراجعون رؤى الملف الشخصي، ولا يطبقون البيانات، ولا يأخذون دورات LinkedIn Learning. وفي هذه الحالة، يصبح الاشتراك بمثابة نفقات وليس استثمارًا.

كيف تقرر ما إذا كان LinkedIn Premium يستحق ذلك أم لا

أفضل طريقة لتقييم LinkedIn Premium هي ربط الاشتراك بهدف قابل للقياس. قد يتتبع الباحث عن عمل مشاهدات الملف الشخصي ورسائل مسؤول التوظيف والتطبيقات والمقابلات. قد يتتبع مندوب المبيعات معدلات استجابة InMail والمكالمات المحجوزة والصفقات المغلقة. قد يقوم مسؤول التوظيف بتتبع ردود المرشحين وجودة مسار التوظيف.

النهج العملي هو استخدام النسخة التجريبية المجانية أو الاشتراك لمدة شهر واحد، ثم مراجعة النتائج. إذا كان Premium يخلق المزيد من الفرص، أو يوفر وقتًا مفيدًا، أو يدعم نمو الدخل، فقد يكون من المفيد الاحتفاظ به. إذا كانت النتائج غير واضحة، فإن الإلغاء والعودة إلى الإصدار المجاني أمر معقول.

الحكم النهائي

إن LinkedIn Premium يستحق ذلك بالنسبة للمستخدمين الذين يعرفون بالضبط سبب حاجتهم إليه ويستخدمونه بنشاط. يمكن أن تكون أداة قوية للبحث عن الوظائف والتواصل والتوظيف والتعلم والتنقيب عن المبيعات. وهي أقل قيمة بالنسبة للمستخدمين العاديين الذين لا يحتاجون إلى وصول متقدم أو أدوات تواصل إضافية.

في نهاية المطاف، يجب أن يتم الحكم على الاشتراك من خلال النتائج وليس الميزات. إذا كان ذلك يساعد المحترف على تأمين المقابلات، أو بناء العلاقات، أو تعلم مهارات قيمة، أو توليد عملاء محتملين، أو توظيف مرشحين أفضل، فيمكنه تبرير السعر. إذا كان يضيف فقط أزرارًا وبيانات إضافية دون تغيير النتائج، فمن المحتمل أن تكون النسخة المجانية من LinkedIn كافية.

التعليمات

هل يستحق LinkedIn Premium كل هذا العناء للباحثين عن عمل؟

يمكن أن يكون LinkedIn Premium مفيدًا للباحثين عن عمل النشطين الذين يستخدمون رؤى المتقدمين وInMail وبيانات عرض الملف الشخصي وLinkedIn Learning. إنه أقل فائدة بالنسبة لأولئك الذين يتقدمون بشكل سلبي ولا يقومون بتحسين ملفهم الشخصي.

هل يساعد LinkedIn Premium في الحصول على وظيفة بشكل أسرع؟

يمكن أن يساعد ذلك، لكنه لا يضمن التوظيف بشكل أسرع. قد يعمل Premium على تحسين خيارات الرؤية والتواصل، ولكن النتائج لا تزال تعتمد على خبرة المرشح وجودة الملف الشخصي والسيرة الذاتية والتواصل وأداء المقابلة.

هل يمكن لأي شخص إلغاء LinkedIn Premium في أي وقت؟

نعم، يمكن عمومًا إلغاء LinkedIn Premium من خلال إعدادات الحساب. يستمر الوصول عادةً حتى نهاية فترة الفاتورة الحالية.

هل النسخة التجريبية المجانية من LinkedIn Premium تستحق المحاولة؟

نعم، يمكن أن تكون النسخة التجريبية المجانية طريقة ذكية لاختبار الميزات دون التزام فوري طويل الأمد. يجب على المستخدمين تعيين تذكير قبل انتهاء النسخة التجريبية لتجنب الفواتير غير المرغوب فيها.

ما هي خطة LinkedIn Premium الأفضل؟

أفضل خطة تعتمد على هدف المستخدم. مهنة متميزة الأفضل للباحثين عن عمل، الأعمال المتميزة هو الأفضل للتواصل على نطاق أوسع، ملاح المبيعات هو الأفضل للتنقيب، و المجند لايت هو الأفضل للتوظيف.

هل LinkedIn Premium أفضل من الإصدار المجاني؟

إنه أفضل للمستخدمين الذين يحتاجون إلى ميزات متقدمة مثل InMail ورؤى أعمق للملف الشخصي وبحث موسع. بالنسبة للتواصل غير الرسمي وصيانة الملف الشخصي، غالبًا ما يكون الإصدار المجاني كافيًا.